Інспектори праці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області продовжують інформувати найманих працівників та суб’єктів господарювання про ризики нелегальної праці та як уникнути примусової праці
Під час проведення інформаційного відвідування у суб’єктів господарювання СТО та шиномонтажу виявлено незадекларовану працю 6 працівників, які офіційно не були працевлаштовані.
Важливо зазначити, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Принагідно нагадуємо, що стажування на робочому місці без оформлення трудових відносин не відповідає вимогам чинного законодавства, за винятком випадків, коли це стажування цільово направляється центрами зайнятості для безробітних осіб, які перебувають на обліку, з метою навчання та отримання необхідного досвіду перед подальшим працевлаштуванням.
Фахівцями Управління інспекційної діяльності у Рівненській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено інформаційно-розʼяснювальну роботу з роботодавцем щодо належного оформлення трудових відносин з найманими робітниками, за результатом якої 6 працівників працевлаштовано з дотриманням норм трудового законодавства.
Більше інформації з питань організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці тощо: на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua
