[bvi] Версія для людей з вадами зору

Про Порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці

Особливості впровадження нового документа роз’яснює начальник відділу АПК та СКС Управління Держпраці у Рівненській області Олександр Іващук З 26.11.2021 набрав чинності наказ Міністерства економіки України 28 жовтня 2021 року N 839-21 «Порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці». Цей Порядок є обов’язковим для всіх роботодавців за умови прийняття ними рішення щодо впровадження електронного документообігу, створення та використання якого передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці (далі – НПАОП), шляхом видання відповідного наказу або розпорядження. Дія цього Порядку не поширюється на відносини, врегулювання яких здійснюється в іншому порядку відповідно до вимог актів вищої юридичної сили. Організація електронного документообігу документів, ведення яких передбачено НПАОП, здійснюється з урахуванням вимог законів України “Про електронні документи та електронний документообіг”, “Про електронні довірчі послуги”, Порядку роботи з електронними документами у діловодстві та їх підготовки до передавання на архівне зберігання, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 11 листопада 2014 року N 1886/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11 листопада 2014 року за N 1421/26198 та інших законодавчих та нормативно-правових актів. Одночасно з прийняттям зазначеного у пункті 1 цього Порядку рішення роботодавець зобов’язаний затвердити: 1) перелік документів, ведення яких передбачається у електронній формі (далі – Перелік);
Поділитися...